Das geht aus dem aktuellen "Trendence Graduate Barometer 2013" hervor, das die IT-Wochenzeitung computerwoche.de in ihrer aktuellen Ausgabe (19/2013) exklusiv vorstellt. Gegenüber dem Vorjahr (23,5 Prozent) konnte Google sogar noch zulegen und seine Spitzenposition ausbauen.
Als zweitattraktivster Arbeitgeber gilt unter deutschen IT-Absolventen der Walldorfer Software-Konzern SAP (10,0 Prozent), der sich vom dritten auf den zweiten Rang vorarbeitete. Microsoft (9,7 Prozent) büßte gegenüber dem Vorjahr 1,3 Prozentpunkte ein und fiel auf Platz drei zurück.
Größter Verlierer des Rankings 2013 mit einem Minus von 1,9 Prozentpunkten ist Apple. Der kalifornische iPhone-Anbieter, bei dem sich nur noch 8,1 Prozent der IT-Nachwuchskräfte am ehesten bewerben würden, rutschte damit von Rang drei auf fünf ab. Größter Gewinner mit einem Zuwachs von 1,5 Prozentpunkten ist Amazon (6,8 Prozent, Platz neun nach Rang elf im Vorjahr). Bester Neueinsteiger mit 0,9 Prozent auf Platz 58 ist Native Instruments, Berliner Software- und Hardwarehersteller für computerbasierte Musikproduktion.
Wie das "Trendence Graduate Barometer 2013" weiter zeigt, liegt das gewünschte Einstiegsgehalt der IT-Absolventen bei durchschnittlich 45.400 Euro. Damit ist ein neuer Rekordwert erreicht. Im Gegenzug sank die erwartete Wochenarbeitszeit mit 41,8 Stunden auf den Tiefststand.
Mit dem Führungsstil werden vor allem Mitarbeiter-Motivation (81,1 Prozent), Fachkompetenz (80,2 Prozent) und soziale Kompetenz (71,3 Prozent) assoziiert. Beim Thema Work-Life-Balance kommt es den IT-Absolventen in erster Linie auf flexible Arbeitszeiten (77,4 Prozent), Überstunden-Vergütung (69,3 Prozent) und Home-Office-Möglichkeiten (56,9 Prozent) an.
Der komplette Bericht zum aktuellen "Trendence Graduate Barometer 2013" ist im Internet hier abrufbar.