Zudem wird ein Aktienbeteiligungsprogramm angeboten, bei dem Mitarbeiter ihre Erfolgsbeteiligung beziehungsweise Zielvereinbarung in Aktien des Unternehmens umwandeln können. Mitarbeiter, die den Betrag ihrer Erfolgsbeteiligung oder ihrer leistungsabhängigen Vergütung in Aktien des Unternehmens umwandeln, erhalten diesen um bis zu 30 Prozent aufgestockt.
Die Mitarbeiter der Axel Springer SE profitieren seit dem Jahr 2006 vom Erfolg des Unternehmens. Das zusätzliche Aktienbeteiligungsprogramm wird bereits zum fünften Mal aufgelegt.